Anti-rekryteringskampanj!

I dagens LinkedIn-dopade samhälle är det viktigt att hitta rätt när man rekryterar, eller att inte hitta fel – om man så vill. Så när man gör en kampanj för en av Sveriges bästa arbetsplatser (Tyréns) kan just karriärshets och “fräck” inställning till jobb-liv-pusslet vara en synnerligen relevant väg.